Побудуй команду, яка витримує будь-які турбулентності
Executive Mentorship —
це інʼєкція управлінського досвіду від лідерів з компаній $5–680 млн обігу.
Твоя команда зростає. Бізнес масштабується. Ти — більше не сам.
Можливо, ти думаєш так:
“Моя команда сильна, але проривів — немає”
“Стоїмо на місці. Відчуваю плато”
“Не хочу точковий консалтинг — мені потрібна система”
“Команді не вистачає зрілості, але де взяти людей, які мислять як я?”
Рішення:
Менторство —
це не курс і не порада з боку. Це регулярна стратегічна робота з вашими топами для системного зростання.
Executive Mentorship
— це:
Індивідуальні сесії з управлінцями, які будували, масштабували, продавали бізнеси
2–3 глибинні взаємодії з ментором щомісяця
Результат — прогрес у функції, що прямо впливає на виручку
Формати участі
* найвигідніший і найпопулярніший формат
87% наших клієнтів обирають річний формат.
- глибокі сесії з ментором/менторкою кожні 2 тижні
- підтримка ментора між зустрічами
- авторські завдання для впровадження
- супровід від наглядової ради
репорти прогресу для CEO після кожноі сессії - 4 квартали послідовного зростання
- можливість працювати з кількома бізнес функціями менторами
- QBR – зустріч з наглядовою радою проекта задля фіксації проміжних результатів та коригування планів розбудови бізнес функції
- допомога компанії клієнту з інтро серед нашого великого нетворку
Результат:
стратегічний прорив через глибоку підтримку = стійкі тривалі результати
- 6 зустрічей
- швидка інʼєкція досвіду для вирішення конкретного запиту
Результат:
одна стійка тверда перемога
на кшталт: побудова PDP топ менеджера, побудова метрик та репортингу відділу, оцінка та рішення щодо заміни або утримання менеджера.
* всього 3 проекти на рік
- Побудова Advisory Board
- Аудит лідерського складу
- Перезапуск оргструктури
Результат:
побудована платформа та стратегічна механіка, що реалізує зростання бізнесу, значне підвищення оцінки бізнесу після етапу впровадження
40+ управлінців, які не читають теорію — вони її створюють
Побудували й масштабували продукти на ринках США, UK, Нідерландів, Бразилії, Данії
Вели команди у MacPaw, Luxoft, Ciklum, EPAM та інших
Пройшли Executive-освіту в INSEAD, Stanford, LBS
Катерина Чабанова
Founder та СЕО агенції Raketa Prodazh, експерт колонок в бізнес ЗМІ та автор ютуб каналу “Ракета Продажів”.
Разом з командою, допомагає у систематизації продажів вже понад 6 років. Побудовано 157 Sales відділів. Експертиза в 14+ нішах.
Мілена Жураєва
Senior Account Manager at EPAM Systems (Лондон, UK)
Ex-Client Partner, Global & Strategic Accounts at Luxoft
Забезпечила понад $30 млн доходу, завдяки продуманій стратегії розвитку акаунтів. Закривала контракти для понад 300 FTE у різних моделях співпраці). За 6 міс побудувала команду з продажів для IT-компанії ($5M annual revenue), що принесло $3+ млн додаткового річного доходу.
Ольга Куракса
VP of Portfolio Accounts, General Manager Ciklum, ex-Deloitte.
Спеціалізується на підвищенні ефективності операційного управління, оптимізації процесів та зростанні EBITDA.
На зустрічі поділиться авторським концептом створення операційних моделей та етапів розвитку сервісного IT-бізнесу.
Liliya Tyndyk
Head Of Marketing at MacPaw, Growth and Performance Advisor
Спеціалізується на побудові масштабованих маркетингових стратегій, запуску багатоканальних кампаній та розвитку партнерських екосистем.
На зустрічі поділиться підходами до ефективного маркетингу в продуктових компаніях та досвідом створення системного зростання через партнерства.
Та ще 40+ управлінців
Як працює програма
- Заповнюєте форму
- Отримуєте безкоштовну діагностику з нашим стратегом
- Підбираємо менторів під ваші задачі
- Ваша команда працює з ментором 2–3 рази на місяць
- Ви як CEO отримуєте регулярні звіти від менторів і The CEO Board
FAQ
(часті питання)
— Ми запропонуємо вам релевантних менторів на вибір.
— Зазвичай 60 хвилин.
— Більшість сесій проходять онлайн. Офлайн — індивідуально.
Ні, ми працюємо систематично. Такої кількості сесій не достатньо, щоб вибудувати бізнес-процеси.
Оплата відбувається за місяць до початку наступного білінгового кварталу для компанії.
Готовий грати в довгу?
Річне менторство топів — за ціною 2 проданих FTE.
Це не витрати.
Це — інвестиція в автономну, живу команду.
